Premissas Consideradas IGEST1

1. Dados Utilizados

Tendo em conta que o controle estatístico-processual oficial do movimento judiciário e da atuação jurisdicional das varas do trabalho é realizado oficialmente mediante as informações disponibilizadas no Sistema de Gerenciamento de Informações Administrativas e Judiciárias da Justiça do Trabalho – e-Gestão, todos os dados utilizados são extraídos de acordo com os itens constantes do referido sistema.

2. Dimensão dos Indicadores

Os indicadores estão padronizados em um intervalo que varia entre 0 e 1. Quanto mais próximo de 0, mais satisfatório é o desempenho da Vara; quanto mais próximo de 1, mais insatisfatório é o seu desempenho.

3. Periodicidade dos Indicadores

O indicador é calculado trimestralmente, com base nos dados dos últimos 12 meses anteriores ao de apuração. Ex.: 1/10/2016 a 30/9/2017; e, 1/1/2017 a 31/12/2017.

4. Varas do Trabalho Avaliadas

São consideradas todas as varas do trabalho ativas durante todo o período de 12 meses anterior ao período final de apuração. Ex.: Para o período de 1/10/2016 a 30/9/2017 foram consideradas 1.566 varas do trabalho.

5. Agrupamento das Varas do Trabalho

O agrupamento das varas do trabalho é realizado conforme a faixa de movimentação processual definida na Resolução CSJT nº 63/2010.

Faixas - Casos Novos (Resolução CSJT n°63/2010)
Até 500
501 a 750
1001 a 1500
1501 a 2000
2001 a 2500
2501 ou mais

6. Forma de Cálculo

O cálculo foi desenvolvido para se obter, de forma padronizada, os indicadores de todas as varas do trabalho analisadas em um período de referência, sem fazer diferenciação entre elas. Para tanto, desenvolveu-se uma metodologia simples baseada em médias aritméticas ponderadas, cuja representação se dá por meio de 13 indicadores, que compõem cada um dos 5 mesoindicadores, que, por sua vez, compõem o Índice Nacional de Gestão do Desempenho da Justiça do Trabalho – IGEST. Os indicadores simbolizam a forma mais desagregada ou o menor componente do mesoindicador que, por sua vez, trazem consigo as informações agregadas de suas variáveis componentes. Os mesoindicadores figuram como agregações de alguns indicadores. O IGEST representa a união de todos os mesoindicadores, com o fim de sintetizar em um único valor as diversas informações mensuradas no formato primário ou micro.

7. Mesoindicadores, Indicadores e seus Respectivos Pesos

Mesoindicador	Indicador	Pesos
		Pesos dos Indicadores	Peso do Mesos
Acervo	I01 - Idade Média do Pendente de Julgamento	0,3	0,2
	I01 - I02 - Pendentes	0,4
	I03 - Taxa de Conclusos com o Prazo Vencido	0,3
Celeridade	I04 - Prazo Médio na Fase de Conhecimento	0,6	0,2
	I05 - Prazo Médio na Fase de Cumprimento de Sentença	0,4
Produtividade	I06 - Taxa de Conciliação	0,3	0,2
	I07 - Taxa de Solução	0,4
	I12 - Taxa de Extinção	0,3
Congestionamento	I08 - Taxa de Congestionamento na Fase de Conhecimento	0,5	0,2
	I09 - Taxa de Congestionamento na Fase de Cumprimento de Sentença	0,5
Força do Trabalho	I10 - Produtividade por Servidor	0,5	0,2
	I11 - Pendentes por Servidor	0,5

Uma vez definidas as formas de parametrização dos microindicadores e os respectivos pesos, os mesoindicadores são calculados multiplicando-se cada indicador pelo seu respectivo peso da seguinte forma:

Código	Nome do Mesoindicador	Fórmula
M01	Acervo	0,3*I01 + 0,4*I02 + 0,3*I03
M02	Celeridade	0,6*I04 + 0,4*I05
M03	Produtividade	0,3*I06 + 0,4*I07 + 0,3*I12
M04	Congestionamento	0,5*I08 +0,5*I09
M05	Força de Trabalho	0,5*I10 + 0,5*I11

E o Índice Nacional de Gestão do Desempenho – IGEST de cada Vara é calculado multiplicando-se os mesoindicadores pelo seus pesos da seguinte forma:

Código	Nome do Índice	Fórmula
IGEST	IGEST	0,2*M01 + 0,2*M02 + 0,2*M03 + 0,2*M04 + 0,2*M05

Assim como ocorrido na parametrização dos indicadores, os resultados dos mesoindicadores e do IGEST estão contidos no intervalo fechado entre 0 e 1 e seguem a mesma lógica interpretativa: quanto menor, melhor. Ou seja, quanto mais perto de 0, melhor a avaliação da Vara Trabalhista.

8. Variáveis que compõem os Indicadores

Código	Nome da Variável	Forma de Apuração	Tipo de Cálculo
V01	Idade Média do Pendente de Julgamento	Média do ano dos processos dos itens 60, 61, 62, 90060, 90061 e 90062 no final do período de referência	Saldo Atual
V02	Pendentes de Baixa na Fase de Conhecimento	Saldo de processos dos itens 377 e 90377 no final do período de referência	Saldo Atual
V03	Pendentes de Baixa na Fase de Cumprimento de Sentença	Saldo de processos do item 90.513 no final do período de referência	Saldo Atual
V04	Prazo Médio na Fase de Conhecimento	Prazo Médio dos itens 416 e 90416. A média é calculada ponderando-se os prazos médios informados nos itens pelos quantitativos de processos informados no período de referência	Prazo Médio
V05	Prazo Médio na Fase de Cumprimento de Sentença	Prazo Médio dos itens 90.540 e 90.541. A média é calculada ponderando-se os prazos médios informados nos itens pelos quantitativos de processos informados no período de referência	Prazo Médio
V06	Conciliações	Soma dos Processos dos Itens 39 e 90039	Cumulativo
V07	Solucionados	Soma dos Processos dos Itens 39, 90039, 40, 90040, 41, 90041, 42, 90042, 43, 90043, 44, 90044, 46, 90046, 47, 90047, 48, 90048, 49 e 90049	Cumulativo
V08	Solucionados, excluídos os solucionados por desistência, por arquivamento ou por declaração de incompetência	Soma dos Processos dos Itens 39, 90039, 40, 90040, 41, 90041, 42, 90042, 43, 90043, 44, 90044, 46, 90046	Cumulativo
V09	Recebidos	Soma dos processos dos itens 26, 90026, 27, 90027, 29, 90029, 30, 90030, 31, 90031, 32 e 90032	Cumulativo
V10	Pendentes de Julgamento Conclusos com Prazo Vencido	Saldo de processos dos itens 393 e 90393 no final do período de referência	Saldo Atual
V11	Total de Processos Conclusos Aguardando Prolação da Sentença	Saldo de processos dos itens 62 e 90062 no final do período de referência	Saldo Atual
V12	Baixados na Fase de Conhecimento	Soma dos Processos dos Itens 375 e 90375	Cumulativo
V13	Baixados na Fase de Cumprimento de Sentença	Soma dos Processos do Item 90.511	Cumulativo
V14	Servidores em Atividade	Contagem dos servidores nos itens 2035, 2045, 2053, 2061 e 2412	Saldo Atual
V15	Processos que iniciaram na fase de Cumprimento de Sentença	Soma dos processos dos Itens 90.483 e 90.486	Cumulativo
V16	Extinções em Processos em Cumprimento de Sentença e de Execução de Título Extrajudicial	Soma dos processos do Item 90.492	Cumulativo

9. Polaridade dos Indicadores

A polaridade dos indicadores pode ser positiva ou negativa. Para aqueles que possuem polaridade positiva (Taxa de Conciliação, Taxa de Solução, Taxa de Execução e Produtividade por Servidor), quanto maior o valor observado, melhor o desempenho da Vara do Trabalho. Para aqueles com polaridade negativa (demais indicadores), quanto mais baixo o valor observado, melhor o desempenho da Vara do Trabalho.

Tipo de Polaridade	Indicadores
Polaridade Positiva	I06, I07, I10 e I12
Polaridade Negativa	I01, I02, I03, I04, I05, I08, I09 e I11

10. Padronização dos Indicadores

Para o cálculo dos indicadores, adotou-se a metodologia do diagrama de extremos ou box plot1, por meio do qual são representados por meio de quartis tornando possível identificar a variabilidade dos dados. Os espaços entre as diferentes partes da caixa indicam o grau de dispersão, a assimetria e os outliers2. Assim, o box plot identifica onde estão localizados 50% dos valores mais prováveis, a mediana e os valores extremos. Por exemplo, para o indicador I07 I06 – Taxa de Conciliação, que possui polaridade positiva, quanto maior a taxa de conciliação, melhor o desempenho da Vara. Em seguida, são calculados para cada indicador os limites inferior e superior do box plot, que são medidas de posição que servirão de referenciais para parametrizar os valores entre 0 e 1.