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<div style="width: 500px; padding: 10px; border-left: 15px solid #708090; margin: 0; font-family: Verdana, Arial; font-size: 24px; font-weight: bold; color: #4682b4;">Rotinas de 1&ordm; Grau</div>
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O Sistema e-Gestão está em constante atualização pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho e tem procurado alinhar seus indicadores estatísticos às diretrizes definidas pelo Conselho Nacional de Justiça e pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Desde setembro de 2019, neste ambiente wiki são consolidadas as atualizações dos Manuais de Orientações do Sistema e-Gestão, Atas de Reunião, composição dos Grupos Gestores Regionais, dentre outros documentos de interesse do Sistema.
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Em mais um esforço em direção a esse alinhamento, o Grupo Técnico de Aperfeiçoamento do e-Gestão, em parceria com o Grupo Técnico do Extrator e-Gestão/PJe, disponibilizou em 06 de dezembro de 2023 a versão 3.0 do e-Gestão, cujas atualizações estão documentadas nos controles de versão nesta wiki. As atualizações agregaram novos dados ao sistema, com destaque para a reestruturação dos itens das fases de liquidação e de execução. A partir desta versão do Extrator, as fases passaram a ser referidas como “etapas”, tendo sido implementados itens estatísticos que apuram processos que estão na Fase de Cumprimento de Sentença. Esta abrange as agora chamadas etapas de liquidação e de execução, tal como o Conselho Nacional de Justiça preconiza. No 2º Grau, a novidade está em itens que apuram processos da classe RCE, recém-habilitada para uso no 2º Grau.
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A versão contempla um grande número de correções em defeitos no Extrator e atualizações nas Tabelas Processuais Unificadas, especialmente dos movimentos de suspensão, o que certamente agregará maior qualidade aos dados estatísticos da Justiça do Trabalho.
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O Sistema e-Gestão é importante fonte de dados para a Justiça do Trabalho e a Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho reforça o seu compromisso em zelar por sua integridade e qualidade, ao mesmo tempo que conta com o apoio de todos os Tribunais Regionais do Trabalho para assegurar a fidedignidade dos dados que são disponibilizados.
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Edição atual tal como às 20h59min de 13 de março de 2024


WIKI-03.png


O Sistema e-Gestão está em constante atualização pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho e tem procurado alinhar seus indicadores estatísticos às diretrizes definidas pelo Conselho Nacional de Justiça e pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Desde setembro de 2019, neste ambiente wiki são consolidadas as atualizações dos Manuais de Orientações do Sistema e-Gestão, Atas de Reunião, composição dos Grupos Gestores Regionais, dentre outros documentos de interesse do Sistema.

Em mais um esforço em direção a esse alinhamento, o Grupo Técnico de Aperfeiçoamento do e-Gestão, em parceria com o Grupo Técnico do Extrator e-Gestão/PJe, disponibilizou em 06 de dezembro de 2023 a versão 3.0 do e-Gestão, cujas atualizações estão documentadas nos controles de versão nesta wiki. As atualizações agregaram novos dados ao sistema, com destaque para a reestruturação dos itens das fases de liquidação e de execução. A partir desta versão do Extrator, as fases passaram a ser referidas como “etapas”, tendo sido implementados itens estatísticos que apuram processos que estão na Fase de Cumprimento de Sentença. Esta abrange as agora chamadas etapas de liquidação e de execução, tal como o Conselho Nacional de Justiça preconiza. No 2º Grau, a novidade está em itens que apuram processos da classe RCE, recém-habilitada para uso no 2º Grau.

A versão contempla um grande número de correções em defeitos no Extrator e atualizações nas Tabelas Processuais Unificadas, especialmente dos movimentos de suspensão, o que certamente agregará maior qualidade aos dados estatísticos da Justiça do Trabalho.

O Sistema e-Gestão é importante fonte de dados para a Justiça do Trabalho e a Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho reforça o seu compromisso em zelar por sua integridade e qualidade, ao mesmo tempo que conta com o apoio de todos os Tribunais Regionais do Trabalho para assegurar a fidedignidade dos dados que são disponibilizados.


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