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[[Arquivo:BOTAO 1.png|link=E-Gestão_1º_Grau_v.2.0]] [[Arquivo:BOTAO_2.png|link=Controle de Versão 1º Grau]]
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[[Arquivo:BOTAO_3.png|link=Controle de Versão 2º Grau]] [[Arquivo:BOTAO_4.png|link=E-Gestão_2º_Grau_v.2.0]]  
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[[Arquivo:WIKI-03.png|link=https://negestao.tst.jus.br/index.php/P%C3%A1gina_principal]]
  
  
 
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= APRESENTAÇÃO =
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O presente manual tem como objetivo orientar a implementação dos itens Estatísticos do Sistema e-Gestão a partir dos dados capturados do Sistema de Processo Judicial Eletrônico (PJe) e dos Sistema de Acompanhamento Processual legados.
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{| style="width:100%; margin-bottom:2px; vertical-align:top; font-size:95%; background:transparent;"
 
 
= CONCEITOS =
 
 
 
== Itens Estatísticos ==
 
 
 
Os Itens Estatísticos são regras de negócio compostas por movimentos e metadados, implementadas para captura de dados de um sistema (Pje ou legado) e carga para outro (Sistema e-Gestão). Seus dados são de caráter oficial e servem de base para os relatórios institucionais de 1º e 2º Graus da Justiça do Trabalho.
 
 
 
== Movimentos ==
 
 
 
A tramitação de um processo ocorre via Sistema, por meio de rotinas do usuário que geram marcações no processo. No PJe, essas marcações são os movimentos e complementos, conforme padronização definida nas Tabelas Processuais Unificadas (TPUs) do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e aplicadas à 1ª e 2ª Instâncias da Justiça do Trabalho.
 
 
 
Exemplo:
 
 
 
Ao distribuir um processo no PJe é lançado o movimento (18 -> 26 - Distribuído por "5038 - tipo de distribuição"). Nesse exemplo, 18 é o código-pai do movimento na TPU de Movimentos do CNJ; 26 é o código do Movimento na TPU; e 5038 é o código do complemento "tipo de distribuição" que está associado ao movimento 26 e que pode assumir quaisquer valores definidos na TPU de complementos com acréscimos da Justiça do Trabalho, disponível para a consulta na página da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho.
 
 
 
== Metadados ==
 
 
 
Objetos e Indicadores são metadados do processo extraídos do PJe e transformados e carregados no Sistema e-Gestão em objetos manuseáveis. O Comitê Gestor Nacional do Sistema e-Gestão, apoiado pelo Grupo Técnico de Aperfeiçoamento do Sistema e-Gestão é quem define os objetos e indicadores a serem disponibilizados para a consulta no Sistema e-Gestão.
 
 
 
Os metadados podem manter-se constantes durante todo o fluxo processual (exemplos: Número do processo e Município de Origem da ação) ou ser passíveis de alteração ao longo da tramitação processual (exemplos: Ministro relator e classe processual). Faz-se necessário, portanto, definir regra por regra, o momento a que se referem alguns metadados. Como regra geral, para cada consulta no Sistema e-Gestão é necessário informar o período de referência da consulta, o tipo de periodicidade dos dados e as unidades a serem consultadas que podem abranger toda a Região Judiciária ou serem restritas a uma Vara ou um conjunto de Varas. Alguns dados possuem detalhamentos adicionais como <i>Nome do Magistrado</i> ou <i>Categoria Econômica</i> do empregador. Contudo, a grande maioria dos relatórios do Sistema e-Gestão solicita as seguintes informações básicas:
 
 
 
{| class="wikitable"
 
! style="text-align:center;" | Metadado !! style="text-align:left;" | Descrição (regra geral aplicada aos Itens Estatísticos)
 
 
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| style="text-align:center;" | Data de Referência Inicial || Data de início do período da apuração
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O Sistema e-Gestão está em constante atualização pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho e tem procurado alinhar seus indicadores estatísticos às diretrizes definidas pelo Conselho Nacional de Justiça e pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Desde setembro de 2019, neste ambiente wiki são consolidadas as atualizações dos Manuais de Orientações do Sistema e-Gestão, Atas de Reunião, composição dos Grupos Gestores Regionais, dentre outros documentos de interesse do Sistema.
 
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| style="text-align:center;" | Data de Referência Final || Data de encerramento do período da apuração
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Em mais um esforço em direção a esse alinhamento, o Grupo Técnico de Aperfeiçoamento do e-Gestão, em parceria com o Grupo Técnico do Extrator e-Gestão/PJe, disponibilizou em 06 de dezembro de 2023 a versão 3.0 do e-Gestão, cujas atualizações estão documentadas nos controles de versão nesta wiki. As atualizações agregaram novos dados ao sistema, com destaque para a reestruturação dos itens das fases de liquidação e de execução. A partir desta versão do Extrator, as fases passaram a ser referidas como “etapas”, tendo sido implementados itens estatísticos que apuram processos que estão na Fase de Cumprimento de Sentença. Esta abrange as agora chamadas etapas de liquidação e de execução, tal como o Conselho Nacional de Justiça preconiza. No 2º Grau, a novidade está em itens que apuram processos da classe RCE, recém-habilitada para uso no 2º Grau.
 
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| style="text-align:center;" | Tipo de Periodicidade || Descrição da periodicidade dos dados (mensal, semanal ou diária)
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A versão contempla um grande número de correções em defeitos no Extrator e atualizações nas Tabelas Processuais Unificadas, especialmente dos movimentos de suspensão, o que certamente agregará maior qualidade aos dados estatísticos da Justiça do Trabalho.
 
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| style="text-align:center;" | Descrição da Região Judiciária || Nome do TRT a ser consultado
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O Sistema e-Gestão é importante fonte de dados para a Justiça do Trabalho e a Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho reforça o seu compromisso em zelar por sua integridade e qualidade, ao mesmo tempo que conta com o apoio de todos os Tribunais Regionais do Trabalho para assegurar a fidedignidade dos dados que são disponibilizados.
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        <td style="width:91px">[[Arquivo:WIKI-04.png|link=E-Gestão_1º_Grau]]</td>
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        <td style="width:55px"></td>
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        <td style="width:91px">[[Arquivo:WIKI-05.png|link=Controle de Versão 1º Grau]]</td>
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        <td style="width:91px">[[Arquivo:WIKI-06.png|link=E-Gestão_2º_Grau]]</td>
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        <td style="width:55px"></td>
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        <td style="width:91px">[[Arquivo:WIKI-07.png|link=Controle de Versão 2º Grau]]</td>
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        <td style="width:91px">[[Arquivo:WIKI-08.png|link=Atas de Reunião]]</td>
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        <td style="width:91px">[[Arquivo:WIKI-09.png|link=Artefatos]]</td>
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        <td style="width:91px">[[Arquivo:WIKI-10.png|link=Comitês Gestores]]</td>
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        <td style="width:91px">[[Arquivo:WIKI-12.png|link=Manuais IGest]]</td>
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Edição atual tal como às 20h59min de 13 de março de 2024


WIKI-03.png


O Sistema e-Gestão está em constante atualização pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho e tem procurado alinhar seus indicadores estatísticos às diretrizes definidas pelo Conselho Nacional de Justiça e pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho. Desde setembro de 2019, neste ambiente wiki são consolidadas as atualizações dos Manuais de Orientações do Sistema e-Gestão, Atas de Reunião, composição dos Grupos Gestores Regionais, dentre outros documentos de interesse do Sistema.

Em mais um esforço em direção a esse alinhamento, o Grupo Técnico de Aperfeiçoamento do e-Gestão, em parceria com o Grupo Técnico do Extrator e-Gestão/PJe, disponibilizou em 06 de dezembro de 2023 a versão 3.0 do e-Gestão, cujas atualizações estão documentadas nos controles de versão nesta wiki. As atualizações agregaram novos dados ao sistema, com destaque para a reestruturação dos itens das fases de liquidação e de execução. A partir desta versão do Extrator, as fases passaram a ser referidas como “etapas”, tendo sido implementados itens estatísticos que apuram processos que estão na Fase de Cumprimento de Sentença. Esta abrange as agora chamadas etapas de liquidação e de execução, tal como o Conselho Nacional de Justiça preconiza. No 2º Grau, a novidade está em itens que apuram processos da classe RCE, recém-habilitada para uso no 2º Grau.

A versão contempla um grande número de correções em defeitos no Extrator e atualizações nas Tabelas Processuais Unificadas, especialmente dos movimentos de suspensão, o que certamente agregará maior qualidade aos dados estatísticos da Justiça do Trabalho.

O Sistema e-Gestão é importante fonte de dados para a Justiça do Trabalho e a Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho reforça o seu compromisso em zelar por sua integridade e qualidade, ao mesmo tempo que conta com o apoio de todos os Tribunais Regionais do Trabalho para assegurar a fidedignidade dos dados que são disponibilizados.


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