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A partir de Setembro de 2019, este é o local onde serão disponibilizadas as atualizações dos Manuais de Orientações do Sistema e-Gestão e outros artigos de interesse como Manual do Modelo de Dados, Composição dos Comitês Gestores, Atas de Reunião, <i>scripts</i> para a atualização do Sistema e-Gestão e Notícias de interesse dos Comitês Gestores do Sistema e-Gestão.
 
 
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Uma das novidades é a divulgação da versão 2.0 do Manual de Orientações de 1º e 2º Graus, contendo as alterações resultantes do estudo realizado pelo Grupo de Trabalho instituído pelo Ato Conjunto CSJT.GP.CGJT Nº 24, de 12 de Maio de 2017, chamado gt-Automação, que realizou uma revisão dos Manuais do Sistema e-Gestão para manter apenas os itens estatísticos relevantes à Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho - CGJT e reduziu o número de movimentos, complementos, valores de complementos, tarefas e nós utilizados pelo Sistema PJe para a geração dos itens estatísticos do Sistema e-Gestão.  
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Este é o ambiente de divulgação da documentação relativa ao Sistema e-Gestão que, desde setembro de 2019, consolida as atualizações dos Manuais de Orientações do Sistema e-Gestão, Atas de Reunião, composição dos Grupos Gestores Regionais dentre outros documentos de interesse do Sistema.  
 
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O estudo foi revisado na atual Gestão da CGJT pelo Comitê Gestor Nacional do Sistema e-Gestão e está atualizado segundo as versões de 09/05/2019 das Tabelas Processuais Unificadas de Movimentos e Complementos com Acréscimos da JT e de 06/03/2019 da Tabela Unificada de Classes do CNJ. Visando ao alinhamento entre as informações disponíveis no Sistema PJe e àquelas demandadas pelo Sistema e-Gestão, o trabalho foi direcionado para que a versão 2.5 do Extrator fosse liberada em data próxima à versão 2.4 do Sistema PJe.  
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Em outubro de 2022, foi lançada a versão 2.9 do e-Gestão, cujas atualizações estão documentadas nos controles de versão nesta <i>wiki</i> e agregaram novos dados ao sistema, com destaque para os dados das semanas nacionais de conciliação e de execução. Além disso, alguns indicadores tiveram suas regras negociais revisadas, dentre os quais destacamos a alterações nos critérios de baixa nas fases de conhecimento e de execução, a restrição das classes dos processos em que cabe sentença líquida, entre outros.  
 
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A criação do ambiente <i>wiki</i>, por fim, marca o início de uma nova maneira de acompanhar as alterações nos indicadores estatísticos e dá maior transparência à divulgação de alterações no Sistema e-Gestão. O Comitê Gestor Nacional coloca-se a disposição para a solução de problemas no Sistema e, por oportuno, agradece aos Comitês Gestores Regionais as colaborações recebidas por meio das inúmeras correções e sugestões de aperfeiçoamento encaminhadas pelo JIRA.
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Cabe destacar que juntamente com as grandes transformações em andamento nos sistema de estatística do Poder Judiciário o Sistema e-Gestão continua sendo atualizado e constituindo valiosa fonte de dados estatísticos da Justiça do Trabalho.
 
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Edição atual tal como às 19h35min de 17 de novembro de 2022


Bem-vindos ao ambiente Wiki do Sistema e-Gestão


Este é o ambiente de divulgação da documentação relativa ao Sistema e-Gestão que, desde setembro de 2019, consolida as atualizações dos Manuais de Orientações do Sistema e-Gestão, Atas de Reunião, composição dos Grupos Gestores Regionais dentre outros documentos de interesse do Sistema.

Em outubro de 2022, foi lançada a versão 2.9 do e-Gestão, cujas atualizações estão documentadas nos controles de versão nesta wiki e agregaram novos dados ao sistema, com destaque para os dados das semanas nacionais de conciliação e de execução. Além disso, alguns indicadores tiveram suas regras negociais revisadas, dentre os quais destacamos a alterações nos critérios de baixa nas fases de conhecimento e de execução, a restrição das classes dos processos em que cabe sentença líquida, entre outros.

Cabe destacar que juntamente com as grandes transformações em andamento nos sistema de estatística do Poder Judiciário o Sistema e-Gestão continua sendo atualizado e constituindo valiosa fonte de dados estatísticos da Justiça do Trabalho.

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